Vaikuttava työllistäjä

Meiltä työntekijät tarpeisiisi!
Teemme hyvää työtä!

Työpankki tarjoaa uusia, vaikuttavia ja yksilöllisiä ratkaisuja työllistämiseen, työnhakupalveluihin ja rekrytointiin. 

Työpankista yrityksiin tilapäistä tai pysyvää työvoimaa luotettavasti, turvallisesti ja riskittömästi.

Tunnemme työntekijät ja autamme rekrytoinnin, työnhaun sekä työnteon askeleissa.

ARBEETTI on uudenlainen työpankki-yritys. Toimimme tiiviissä yhteistyössä yritysten, kuntien ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa kohtaanto-ongelman ratkaisemisessa ja työllistymisen edistämisessä.

Palvelumme on erikoistunut kahdelle osa-alueelle:

Työllistämistoiminta       Työnhakupalvelut

Menestyksekäs ja vaikuttava toimintamallimme hyödyttää yrityksiä, kuntia ja ennen kaikkea henkilöiden työllistymistä!

Luomme työtä, työvoimaa ja säästöjä

- työtä tekijöille, työvoimaa yrityksiin ja säästöjä kunnille –

Toimintamme on syntynyt valtakunnallisen PARTY parempaa työ- ja toimintakykyä –hankkeen tuloksena.

 

Toimintamme

Työllistämistoiminta

Työpankin kautta välitettävät työntekijät ovat nuoria, työttömiätyönhakijoita, pitkäaikaistyöttömiä, osatyökykyisiä tai muuten haastavassa elämäntilanteessa olevia tekijöitä. Kauttamme nuoret ja työttömät työnhakijat pääsevät työskentelemään asiakasyrityksissä ja kunnallisissa toiminnoissa erilaisissa työtehtävissä. 

Työllistämisprosessin alussa käytetään tarvittaessa työkokeiluaja/tai palkkatukea. Työpankki auttaa selvittämään tukiasiat ja löytämään sopivan ratkaisun työntekijän palkkaamiseen.

Työsopimukset voidaan tehdä joko määräaikaisina tai vakinaisina. Palkkaus hoidetaan aina alan työehtosopimusten mukaan.

Sesonkityössä voi palkata kauttamme mahdollisuuksien mukaan saman tutun työntekijän.

Työnhakupalvelut

Arbeetti Oy tarjoaa yrityksille työnhakupalveluja räätälöidysti ja yksilöidysti. Palvelumme toimii erityisesti kahdessa eri tilanteessa:

Outplacement-palvelumme

Tilanteisiin, jossa organisaatio haluaa vastuullisena toimijana huolehtia siitä, että työsuhteensa irtisanomistilanteessa päättävä henkilö ei päädy tyhjän päälle. 

YT-neuvotteluihin päätyvä yritys lopettaa työtehtäviä, ei nimenomaisia henkilöitä! Tällaisessa tilanteessa luottamuksellinen Outplacement-palvelumme mahdollistaa irtisanomisuhan alla olevia työntekijöitä kartoittamaan palvelun kautta ja avulla ”olisiko ruoho toisaalla vihreämpää” ilman, että osoittaa työnantajalleen harkitsevansa omaehtoista poislähtemistä. 

Inplacement-palvelumme

Tilanteisiin, jossa perhe tai pariskunta on saanut yhdelle työtarjouksen alueelta ja työpaikan vastaanottamisen haasteena on puolison työllistyminen samalla työssäkäyntialueella osaamistaan vastaaviin tehtäviin. Tällaisessa tilanteessa työtarjouksen tehneellä, vastuullisella ja henkilöstöään arvostavalla yrityksellä on mahdollisuus osaavan työvoiman houkuttelemiseksihyödyntää työnhaku- ja uravalmennuspalveluamme puolisolle sopivan työpaikan löytämisessä. 

Arbeetti Oy:n työnhakupalvelut tarjoavat tavoitteellista tukea muutostilanteen hallintaan, mikä nopeuttaa uuden ura-askeleen löytämistä. Palvelu tukee osallistuvan henkilön osaamisen ja uratoiveiden tunnistamista sekä auttaa löytämään mielenkiintoisia mahdollisuuksia muuttuneessa työelämän tilanteessa. Palvelu antaa hyvät valmiudet ja työkaluja työnhakuun ja verkostoitumiseen päästäkseen omaan uratavoitteeseensa (työnhaun tekniikka, kanavat, materiaalit).

Tarjoamme palvelun piiriin tulevalle osaajalle hyvät valmiudet, kattavat tiedot ja taidot alueen yritysten työpaikkoihin tutustumiseen ja yhteyden alueen verkostoihin.

Työnantajille

Kärsiikö yrityksenne työvoiman kohtaanto-ongelmasta?
Työtä olisi tarjolla, mutta sopivia tekijöitä ei löydy?

Työpankista työntekijät projekteihin ja sijaisuuksiin, tai kun on mahdotonta rekrytoida työntekijää suoraan omaan organisaatioon – tarjoamme joustoa muuttuviin tarpeisiin.
Erinomainen vaihtoehto tasaamaan ruuhka- tai sesonkihuippuja.
Riskittömästi ja kustannustehokkaasti!

Työntekijät haastatellaan ja heistä valitaan tarkoin tarpeisiin ja tehtäviin sopivimmat. Autamme paperibyrokratian hoitamisessa sekä osallistumme tarpeen mukaan perehdytykseen sekä työnohjaukseen. Kustannustehokkaina rekrytointitapoina ovat mm. henkilöstövuokraus (palkkatuettu työvoiman vuokraus), työntekijän välitys ja alihankinta.

Yrityksille toimiva ja luontainen mahdollisuus osallistua yhteiskuntavastuun kantamiseen!

Näin työpankki toimii
Sulje
  • ”Yhteistyö työpankin kanssa on ollut sitä, että työpankin työntekijät ovat käyneet purkamassa vanhan keittiön, jonka jälkeen me olemme päässeet suoraan asentamaan uudet kalusteet paikalleen. Purkutyöt oli mukava teettää tämän kaltaisella yrityksellä, jotta heidän kaverinsa saivat hyvää työkokemusta ja meillä pystyttiin keskittymään itse asennukseen”.

    Keittiökalusteyrittäjä
  • ”Työpankin työkokemus antoi kimmokkeen lähteä opiskelemaan rakennusalaa. Työpankissa pääsi tekemään oikeita työtehtäviä. Työskentelimme työporukalla itsenäisesti ja se sai mut uskomaan itteeni. Uskaltauduin viimein hakemaan opiskelupaikkaa ja sain sen”.

    Mies 30v.
  • ”Tein työpankissa kaikenlaista, purku- ja rakennustöitä, maalausta ja korjausrakentamista. Tämä työkokemus auttoi siinä, että työllistyin myöhemmin varastomieheksi”.

    Mies 20v.
  • ”Työpankin kaverit ovat tehneet yhdessä taloyhtiössämme hommia jo kolmena kesänä. Työlistalla on ollut erilaisia korjausrakentamisen ja kunnossapidon tehtäviä. Olemme tyytyväisiä yhteistyöhön”.

    Taloyhtiön isännöitsijä
  • ”Pääsin työpankissa tekemään monipuolisesti erilaisia hommia, kiinteistönhoidosta remppatöihin. Sain itseluottamusta ja työkokemusta. Nyt olen töissä kiinteistöhuoltoyrityksessä”.

    Mies 35v.

Työnhakijoille

Työpankin työntekijäksi voivat hakeutua kaikki alle 30-vuotiaat työttömät nuoret aikuiset ja yli 150 päivää työttömänä työnhakijana olleet. Työpankin työntekijälle räätälöidään oma työllistymispolku yritysmaailmaan. Voit työskennellä sekä työpankin omissa tehtävissä sekä eri työnantajien palveluksessa.

Etsimme työpaikan ja autamme työsuhteen solmimiseen liittyvissä asioissa.

Mietimme ratkaisuja yhdessä sinun kanssasi, ei sinun puolestasi.

Ota rohkeasti yhteyttä

Onnistumistarinat

Olisiko tässä sinun onnistumistarinasi?

  • ”Yhteistyö työpankin kanssa on ollut sitä, että työpankin työntekijät ovat käyneet purkamassa vanhan keittiön, jonka jälkeen me olemme päässeet suoraan asentamaan uudet kalusteet paikalleen. Purkutyöt oli mukava teettää tämän kaltaisella yrityksellä, jotta heidän kaverinsa saivat hyvää työkokemusta ja meillä pystyttiin keskittymään itse asennukseen”.

    Keittiökalusteyrittäjä
  • ”Työpankin työkokemus antoi kimmokkeen lähteä opiskelemaan rakennusalaa. Työpankissa pääsi tekemään oikeita työtehtäviä. Työskentelimme työporukalla itsenäisesti ja se sai mut uskomaan itteeni. Uskaltauduin viimein hakemaan opiskelupaikkaa ja sain sen”.

    Mies 30v.
  • ”Tein työpankissa kaikenlaista, purku- ja rakennustöitä, maalausta ja korjausrakentamista. Tämä työkokemus auttoi siinä, että työllistyin myöhemmin varastomieheksi”.

    Mies 20v.
  • ”Työpankin kaverit ovat tehneet yhdessä taloyhtiössämme hommia jo kolmena kesänä. Työlistalla on ollut erilaisia korjausrakentamisen ja kunnossapidon tehtäviä. Olemme tyytyväisiä yhteistyöhön”.

    Taloyhtiön isännöitsijä
  • ”Pääsin työpankissa tekemään monipuolisesti erilaisia hommia, kiinteistönhoidosta remppatöihin. Sain itseluottamusta ja työkokemusta. Nyt olen töissä kiinteistöhuoltoyrityksessä”.

    Mies 35v.